【出 处】：《 管理现代化 》 CSSCI 2007年第1期 25-27页,共3页

【作 者】：

【摘 要】 本文针对BSC在实践应用中的难点，进行了有针对性的改进，并以此作为设定绩效考核KPI的框架基础，以期使绩效考核体系更全面、更具灵活性。文中给出了一个应用案例。