【出 处】：《 管理现代化 》 2015年第35卷第1期 49-51页,共3页

【作 者】：

【摘 要】 提出在企业战略实施与评估环节上，合理嵌入全面预算管理和绩效管理体系，确保战略与运营管理的有效衔接。通过塑造优秀的企业执行文化，细化分解战略目标，构建三维绩效管理体系，加强管理层与员工的战略沟通，建立战略执行过程的管控机制等，可有效提升战略执行力。